Meça
Quebra de Dependência
Mostre o impacto das dependências com gráficos e métricas de fluxo.
Quebras de Dependência: Participe • Automatize • Bloqueie • Contenha • Coordene • Desacople • Sinalize • Formalize • Meça • Priorize • Redesenhe • Reestruture • Rotacione • Auto-Serviço • Padronize • Agrupe • Limite • Alterne • Visualize • Voluntarie-se
Propósito
Meça a produtividade, o tamanho das filas e os tempos de espera com métricas de fluxo e visualize o impacto das dependências usando gráficos de burndown e velocidade. Procure ter uma visão geral clara de como as dependências afetam o progresso da equipe. Os dados são a base para conversas significativas com outros grupos, promovendo a colaboração e a resolução rápida. Compartilhar os resultados nas revisões de stakeholders pode catalisar mudanças, desencadeando discussões e ações para resolver dependências de forma colaborativa.
Anotações
Dependências não são necessariamente ruins. Na verdade, existem muitos bons motivos para as pessoas dependerem umas das outras. Mas você tem um problema quando essas dependências resultam em valor que não consegue fluir.
Regras / Restrições
Ainda não definimos regras ou restrições.
“Quebramos o ciclo de dependência. As pessoas descobriram que é melhor trabalhar”.
(Fonte: John Engler)