Fórum Organizacional

Tipo de Fórum

Discutir o trabalho sobre estruturas, processos e formas de trabalhar.

Propósito

No cenário empresarial moderno, a importância da evolução contínua não pode ser exagerada. É aqui que entram em jogo os Fóruns Organizacionais (guildas ou Comunidades de Prática). Essas plataformas são concebidas como arenas onde profissionais se reúnem para discutir, compartilhar e decidir sobre assuntos relativos a estruturas, processos e metodologias organizacionais. Com diversos Crews operando em toda a empresa, esses Fóruns garantem uma abordagem integrada e unificada para o desenvolvimento organizacional.

O que diferencia os Fóruns Organizacionais é a sua ampla adaptabilidade. Dependendo dos desafios e necessidades em questão, um Fórum pode ser personalizado para abordar qualquer aspecto do desenho organizacional, desenvolvimento ou diversas metodologias e estruturas. Ao promover a colaboração e o diálogo aberto, estes Fóruns não só facilitam a adoção das melhores práticas, mas também impulsionam a inovação no mundo em constante evolução da dinâmica organizacional. Eles simbolizam um compromisso coletivo com o progresso, garantindo que as organizações permaneçam ágeis, eficientes e com visão de futuro.

Anotações

Você pode configurar um Fórum Organizacional para qualquer projeto organizacional, desenvolvimento organizacional, métodos, estruturas e assim por diante. Você pode precisar de um Presidente para cada Fórum, mas essa função não inclui a gestão de pessoas.

Regras / Restrições

  • O Fórum existe apenas para discussões e tomada de decisões.

  • Os participantes do Fórum fazem a maior parte do seu trabalho em Crews e não em Fóruns.

  • Ninguém num Fórum é o gestor de todos os membros do Fórum.

“Na natureza nunca vemos nada isolado, mas tudo em conexão com alguma outra coisa que está antes, ao lado, abaixo e acima dela”.

(Fonte: Johann Wolfgang von Goethe)