Recompensa em Pares
Aspecto de Definição de Metas
Recompensar significa dar-nos um tapinha nas costas pelos nossos esforços e pelos resultados positivos que obtivemos.
Propósito
Recompensar significa dar-nos um tapinha nas costas pelos nossos esforços e pelos resultados positivos que obtivemos.
Anotações
No modelo unFIX, preferimos que as pessoas estabeleçam metas para si mesmas e não para os outros.
Os seis padrões dos Aspectos de Definição de Metas são inspirados no Modelo de Direção, Alinhamento e Compromisso (DAC) e nos Quatro Estágios de Gestão de Desempenho (Planejar, Monitorar, Revisar, Recompensar), mas com ênfase na autogestão e feedback dos pares .
Regras / Restrições
Ainda não definimos regras ou restrições.
“Não me concentro no que estou enfrentando. Concentro-me nos meus objetivos e tento ignorar o resto”.
(Fonte: Venus Williams)